職場では、労働者のそれぞれの状況により、上表の通り、数種類の健康診断が規定され、事業者等はその実施を行なう必要があります。

 

この健康診断は、分類的には一般の健康診断と特殊な業務に就く者に対する特殊健康診断の２区分となります。

下表の健康診断では、基本的に次の検査項目が行なわれます。
１．既往歴及び業務歴の調査
２．自覚症状及び他覚症状の有無の検査
３．身長、体重、視力及び聴力の検査　等

そして、これらに加え、海外派遣従事者の場合には、次の検査項目が医師が必要と認めた場合に追加されます。
１．腹部画像検査
２．血液中の尿酸の量の検査
３．Ｂ型肝炎ウィルスの検査
（派遣しようとする時は１～３に加え次の項目）
４．ＡＢＯ式及びＲｈ式の血液型検査
（国内業務に就かせようとする時は１～３に加え、次の項目）
５．糞便塗抹検査